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南京水利科学研究院2013年新员工新研究生入院培训班圆满结束

时间:2020-03-03 00:37:00
    为使南京水利科学研究院2013年新录用员工和2013级研究生尽快适应新环境和新任务,更好地投入工作和学习,适应和满足南京水科院事业发展需要,最近,南京水利科学研究院举办了为期6天半的2013年新员工新研究生入院培训班。
    本期培训以南京水科院发展历史及现状、发展目标、科研精神、院所文化、组织结构、主要科研方向、科研工作基本知识、学术规范、科学道德、科技论文撰写、院质量管理体系、人事管理、财务管理规章制度、科研平台与科研条件等为主要内容。采用课堂讲授、团队参观、一对一指导等相结合的方式,邀请专家和有关部门负责人等专题讲授;深入铁心桥实验基地、信息中心,参观科研平台、设施;新员工新研究生所在部门结合部门业务工作和岗位特点,组织开展专门培训,或指定专人对新员工新研究生进行一对一指导培训。使新员工和新研究生熟悉了环境,了解了院史院情、有关规章制度和工作流程。
    在院领导与新员工新研究生见面会暨培训总结会上,张建云院长对新员工新研究生通过自己的努力和奋斗,成为南京水科院的一名员工或一名研究生,在各自人生的征程上取得阶段性收获和进步,表示诚挚的欢迎和衷心的祝贺!
    张院长指出,本期培训内容丰富,集中培训与分散培训相结合,组织大家了解学习了入院应知的事项和知识。从各组汇报情况来看,大家通过培训学习,学有所获,学有所悟,积极建言献策,达到了培训的预期目标。培训是提高能力、增长知识的重要措施,是一项需要长期坚持的工作。今后,针对不同群体、不同需求可进一步组织相应培训,对新员工重点开展以职业道德、科研精神、院所文化、主要业务等为主要内容的培训,加强培养发现问题、解决问题的能力和对科研的凝练、总结能力。研究生要以培养学风、学术能力为重点,加强外语语言能力、实验、计算分析等科研能力的培养。
    张院长勉励新员工和新研究生,要树立远大的理想和志向,增强责任感和使命感,紧紧抓住水利改革发展前所未有的大好机遇,刻苦学习,努力工作;要了解南科院的历史,崇尚荣誉,努力激发刻苦学习和努力工作的热情;要秉承和弘扬南科院“勤奋、严谨、求实、创新”的科研精神。科学研究无捷径可循,刻苦努力,勤于学习、勤于钻研、勤于思考、勤于实践、勤勤恳恳、奋发有为,是科研人员的基本态度。要科学规范、认真负责、一丝不苟、严于律己、从严治学、从严把关。坚持一切从实际出发,实事求是,分析基本事实,探究基本规律,这是科研工作的基本要求。发扬南科院的优良传统,潜心钻研,多思笃行,拒绝和远离学术浮躁、学术浮夸和学术腐败。要培养敢为人先的创新精神,勇于超越的创新理念,崇尚科学的创新态度,在认识自然现象及其运动和发展过程中发现带有规律性的新知识。希望大家发扬主人翁精神,全身心投入学习和工作,锤炼素质,提升能力,不断为南科院的发展贡献力量,为国家水利交通能源事业和经济社会发展做出新的贡献。
    总结会上,鲍振鑫、杨大超等五位同志代表新员工新研究生做了发言,汇报了本期培训的收获、体会、认识,提出了今后工作、学习打算,以及相关意见和建议。
    2013年新员工和新研究生等70余人参加了本期培训。(南京水科院供稿)